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为进一步加深青年队伍与组织上的血脉联系，切实为青年的工作生活纾难解困，长白山森工集团安图林业有限公司团委以4月20日召开“传承五四精神 践行青春使命”新入职青年职工座谈会为开幕，组织开展了丰富的主题团青活动。

座谈会上，公司青年职工代表们畅所欲言，言谈举止间，充分传递出公司青年队伍的生力军状态，展现出积极的青春力量。锐意进取之情与谦虚好学之心融为一体，内化为公司未来高质量发展格局的构筑脊梁。

党委工作部副部长王金龙转达公司党委对青年职工的殷切希望，并结合公司《干部梯队建设“严选优储精育”工程实施方案（试行）》，详细解读对青年职工的前瞻性培养计划：以政治理论教育武装头脑，以专业技能培训提升工作水平，以强化实践锻炼打造精英力量，以强化轮岗交流培养综合素质。副部长许言福从分管职责延伸，开展形势任务教育，结合自身工作经验与心得，详细解读林业发展的光明前景，助力青年职工修炼内功，固本培元。人力资源部部长王玉山具体介绍公司薪酬待遇、福利保障等职工切实关心的问题，为青年职工打足底气。

本次座谈会为公司青年队伍注入了一针高效的强心剂。会后一段时间内，各单位团员青年纷纷行动起来，组织开展了丰富多样的实践活动。或专注于集体提升，开展集体学习、读书分享；或致力于主责主业，开展森林防火、林业有害生物防治等宣传工作；或切实服务林区，开展志愿服务活动，如生机勃勃的春风为安林的事业吹拂出新生的嫩绿。（赵宏宁）

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